南通海门供电：夯实作风建设 赋能农电发展

中国江苏网12月11日南通讯 今年以来，国网南通市海门区供电公司高度重视农电领域作风建设，努力弘扬求真务实、勇于担当的优良作风，着力打造想干事、能干事、会干事的过硬队伍，推动农电管理水平再上新台阶。

深细严实守牢安全第一要务。该公司聚焦安全责任落实监督，督促严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”三管三必须等要求，拧紧安全责任链条，一级管一级，逐级抓落实。加大“四不两直”督导力度，严格“四不放过”闭环管理，督促“四个管住”落地落实。深推廉洁安全文化建设，落实“知敬畏保平安”廉洁安全文化建设十项举措，深化主题宣传，推动“安全是最大的幸福、安全是最大的效益”等安全价值观深入人心。

多措并举强化农电队伍建设。该公司督促优化三新分公司内部绩效评价制度，构建“奖罚+荣誉”考评体系，细化部门、班组二三级考核颗粒度。开展全口径用工诊断监督，合理进行人才调配，提升用工效率，完善岗位聘任、公开竞聘等机制，确保公开公平公正。加大全员培训力度，深化三星全科实训基地建设，优化“海电青年营”平台，完善差异化培训机制，加快农电领域复合型青年人才培养。

创新推动纪法宣教入脑入心。该公司持续做大做强“清韵东洲廉润海电”品牌建设，不断挖掘廉洁文化资源，因地制宜打造基层供电所廉洁文化示范点。围绕“清廉海电”十项行动重点工作推陈出新，做到源头规划、深耕细作。深化运用“四融四说四促”警示教育工作机制，探索农电领域“个性化”教育，注重身边案例警示，不断提升教育针对性和实效性。抓好年轻干部和新进员工的教育管理，开展海电青年营“纪法思电组”系列主题活动，强化农电员工底线思维、法纪意识，系好人生“风纪扣”。（陆佳欢）