企业招聘岂能面相歧视
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近日，打工者张先生向媒体反映，虽然自己吃苦耐劳，但因脸长得太方，一连面试了十几家电子厂都被拒，说什么“这面相不行，不能要”，让他很受伤。
企业招聘员工，本应以工作能力、工作态度为主要衡量标准，为每个求职者提供公平的就业机会，过于注重求职者的外貌而忽略人的内在，完全是本末颠倒。以“脸”取人的企业，骨子里缺乏求真务实的基因，在激烈的市场竞争中注定难以走远。孟亚生/文