中国江苏网4月13日盐城讯 为认真贯彻落实市县作风建设和营商环境建设文件以及相关会议部署要求,盐城市滨海县滨淮镇雷厉风行,主动作为,从严整治“懒散浮拖”作风顽症,不断提振党员干部精气神,努力营造比学赶超、真抓实干的干事创业氛围。
坚持层层抓、抓重点,以上率下。坚持以身作则,“一把手”率先垂范,带头扛起责任,充分发挥团队“领头雁”作用,推进压力层层传递,任务层层传导,责任层层落实。以作风整顿为契机,积极推进全镇党员干部精神大振奋、作风大转变、状态大提升,以作风建设成效引领经济高质量发展。聚焦重点重抓,对民营创业园、农业加工园、临港产业园、东罾民营创业园内的“僵尸企业”清理进行专题研究,共排出“僵尸企业”11家,盘活土地709亩,为今年招商引资上项目留足了土地空间。同时,对项目建设、生态环境、绿化造林、两城同创等重点工作,镇主要负责人狠抓落实,对作风建设重点整治问题严格督办,对照上级要求,全面落实从严治党主体责任,切实履行好第一责任人的职责,增强党员干部强作风提效能的信心。
坚持抓落实、项目化,实干实效。该镇将作风建设融入到全镇2023年整体工作中,让每位党员干部勇于担当,冲在一线,争当先锋。紧紧围绕“生态之乡,临港之城”的发展目标,明确今年的工作主线,把各项任务分解细化到镇三套班子具体工作条线上。对每项重点工作列出“任务清单”,实行工作“晒单”机制,克服以往应付心理。每周例会听取各条线和分管领导和责任单位汇报重点工作进展情况,“比一比”“晒一晒”,形成“层层抓落实、事事有人管”的工作格局。
坚持抓督查、重长效,立说立行。该镇明确纪委牵头成立“四比四争”作风建设督查组,对机关作风建设和重点工作、重点工程推进情况,通过明察暗访、群众举报等方式开展督查,每周通报案例,在镇作风建设专题栏目和政府大楼电子屏幕上公示。目前已通报典型案例13起,诫勉谈话3人,提醒谈话2人,公开通报批评1人。
同时,该镇还进一步完善学习例会、党员活动日、干部考勤、车辆管理、后勤管理等规章制度,做到按制度办事、用制度管人。建立健全工程管理制度,严格执行国家招投标有关规定,分项目建档,全过程跟踪项目建设进度和合同履约情况,保证工程进度与质量。(邓小东 于越 孙闻)
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