徐州六大行动优化人才发展环境

本报记者 郑玉倩

为推动实施新时代人才强市战略，以“彭城英才计划”为统领全方位培养、引进、用好人才，日前，记者从市委人才办获悉，今年徐州市人才工作将坚持党管人才，聚焦一条主线，全面落实党中央和省委人才工作重点任务，扎实开展六大专项行动，为高质量建设淮海经济区中心城市、谱写“强富美高”新徐州现代化建设新篇章提供坚实人才支撑。

瞄准中心 聚焦一条主线

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，也是为全面推进中国式现代化徐州新实践奠定基础的重要一年，做好人才工作责任重大、意义重大。

2023年全市人才工作将把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期全市人才工作的首要政治任务，与习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和习近平总书记参加江苏代表团审议时重要讲话精神结合起来一体学习、一体落实，纳入市县两级党校(行政学院)、干部学院主体班次培训内容。围绕党的二十大关于教育、科技、人才工作的重大部署，组织开展重点领域人才引育用留情况集中调研，形成一批有针对性的调研成果、实践成果和制度成果，切实将中央精神和省委要求转化为徐州人才工作具体实践。

全面对标 落实重点任务

根据党的二十大提出的新目标、新要求、新部署，今年我市全面对标中央、省委人才工作会议精神，紧扣建设区域中心城市及打造人才强市目标，全力落实各项人才工作重点任务。

扎实开展国家及省级重点人才计划申报推荐，确保年度申报入选量质提升。做好第16批省科技镇长团成员选派和新一批省科技企业家申报工作。

建设省级特色产业人才集聚区。按照省规划部署，推动工程机械产业人才集聚区建设。会同相关部门研究制定工程机械产业人才集聚区支持方案，指导有关县(市、区)落实建设举措。

紧盯目标 开展六大行动

今年，我市还将推动六大人才工作专项行动取得显著成效，不断优化人才发展环境、激发人才创造活力，夯实高质量发展的人才基石。

实施产才融合提升行动。健全完善双招双引工作机制，推动在招商引资中同步引进管理团队和科技创新人才。围绕“343” 创新产业集群强链补链延链和未来产业发展布局，以人才项目建设为抓手，大力引进落地带技术、带资金的优质高层次人才(团队) 创新创业项目。

实施人才载体提力行动。全力支持云龙湖实验室争创省级实验室，加大国家高端工程机械创新中心等创新平台人才工作支持力度。积极发挥在徐高校人才集聚优势,支持校地企建立人才攻关联合体。发挥开发园区主阵地作用，推行人才项目全生命周期管理服务。

实施人才计划提效行动。紧扣我市创新产业集群培育发展需求，项目化引育一批“高精尖缺”人才。实施青年人才集聚行动，持续推进青年发展型城市建设。实施高技能人才扩容提质行动，持续为创新产业集群培养大批高技能人才。探索多元化人才评审方式，增强人才计划牵引实效。

实施人才活动提势行动。高规格、高水平、高质量举办第二届淮海人才峰会、首届中国淮海创新创业大赛、首届淮海才洽会，打响“彭聚英才、城就未来”品牌。创新性举办徐州“人才·项目”双招引专项行动，开展“万名人才看徐州”系列活动，吸引更多人才来徐就业创业。

实施行业人才提质行动。深入实施“彭城新农人”、乡土人才培育行动和“乡村振兴青年先锋培育”三年行动计划，强化乡村振兴人才支撑。出台“强卫筑峰”工程实施意见，持续开展医学领域人才培养计划，建强医疗卫生人才队伍。开展第4批市“三师工程”评审工作，实施乡村教师支持计划。

实施人才生态提优行动。开展“送政策、问需求、听建议”人才服务专项活动，推进人才政策兑现落实。做大做强淮海人才集团，用活用好彭城英才产业基金。建设高层次人才服务中心、人才主题公园，探索打造国际人才社区。实施人才乐居工程，推进人才工作数字化服务。