中国江苏网11月17日徐州讯 基层减负不减责,轻装上阵增效能。江苏省徐州市泉山区奎山街道认真落实区委区政府减负增效要求,精准发力革除积弊,在提质、创新、增效上下功夫,切实为基层“减”负瘦身,为基层治理工作增权赋能、减负纾困,让广大基层干部轻装上阵干实事,跑出为民服务“加速度”。
落实落细“减”的内容。规范社区设立的工作机构,清除、整合乱上墙牌子15块,精简合并微信群,对于临时性、阶段性的工作群及时解散注销;全面推进“一站式服务、一门式办理”,落细便民服务中心功能升级,中心10个服务窗口、12名工作人员,变身政务服务的“快递员”“预约员”“帮办员”“代办员”,“肩并肩”实现服务“零距离”;街道创新推出“小奎帮代办,等您来召唤”贴心服务举措,打造“奎山为民 幸福为您”“泉小奎”服务品牌,开发“奎声应民声,代表码上办”24小时不见面服务“活”平台,提高办理效果;结合“社区通”微信群推出服务总客服、一件事一次办、主题事专项办、马上办网上办等服务,街道及各社区设立帮办、代办服务窗口,公示服务事项内容、服务咨询及预约热线、微信号等,专门购置了电动车,极大程度提升了群众办事的便捷度和体验感,进一步简化工作压力。
压紧压实“减”的杠杆。清理规范签订责任状和评比表彰创建示范等活动,严格按照规定使用相关网络平台,确保日常工作及时有效完成,信息上报有质有量;严格守住精文减会硬杠杆,把基层干部从“文山会海”的束缚之中解放出来;发扬“短实新”文风会风,加强文件会议计划管理,执行发文目标审核制度,定期统计文号,实时动态监测,严格前置审核和发文审核,从严控制文件的内容和篇幅,推动文件会议数量每年只减不增;打破路径依赖,专门安装了视频会议设备,五个社区可通过视频直接在社区参会,减少了会议层层传达的渠道;持续推行干部一线考察机制,突出人岗相宜、考培并举;开展社区党组织书记“擂台比武”,常态化组织互学互促活动,打造一批政治素质过硬、干事有能力、服务有热情、群众有口碑的“领头雁”;如今,多会合一、长会短开、视频会议在奎山街道已成为常态,党员干部轻装上阵、工作的积极性日益高涨。
筑牢筑实“减”的成效。把惠民利民作为工作的重中之重,以“书记项目”为牵引,聚焦群众“急难愁盼”,推出一张张“民生清单”,兑现一条条“幸福账单”。奎园老小区和师大奎园校区东院改造,街道牵头成立老旧小区改造临时党支部,围绕楼顶平改坡、墙面恢复、雨污分流等事项多次征求居民代表意见,及时优化项目方案,确保改造工程项目得以顺利展开;街道班子成员坚持带头招商引项、走访服务、帮困解难,精准招引生物科技、医药与大健康品牌企业,积极推进淮海大健康产业园与徐州医科大学的深度合作,搭建“园中奎”科技创新平台,“淮海医生之家”“淮海健康之桥”顺利入驻园区,辅以金融、保险、传媒、物业等,不断强链补链延链,逐步打造形成产、学、研、医、养的大健康产业生态圈。同时,着力推动前沿技术与企业“联姻”,助力多家科技企业与高校、院所的产学研合作,缩短成果转化周期,实现效益倍增。(唐晴 朱文清)
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