就业“春风”进校园 南京江宁区人社局多措并举推实招

近日，南京市江宁区人社局聚焦精准就业，通过推动校企联动就业模式，举办创业就业技能大赛，多方推实招、稳就业、强民生。

校招发力 企业高校“双向奔赴”

为做好新一届毕业生就业服务工作，江宁区人社局联合辖区内各企业举行“携手江来 宁聚优才”2023年春季校园招聘会专场活动，走进南京各大高校，让高校毕业生与心仪企业岗位面对面交流，实现了企业与高校之间的“双向奔赴”，助推毕业生实现精准就业。

“此次春季校园招聘会在包括南京传媒学院、南京航空航天大学等高校内反响热烈。我们与江宁开发区、江宁高新区、滨江开发区和江宁人才集团多部门联合，甄选近70家专业匹配的优质企业参加，提供近300个专业对口的岗位。现场气氛也十分热烈，近4000名学生前来咨询，投送简历数1255份。”江宁区人社局工作人员告诉记者。

访企拓岗 招岗就业“双双共赢”

为减少岗位与毕业生之间的信息差，促进毕业生高校就业，江宁区人社局打破求职者和企业之间的空间限制，组织开展“感知江宁”校企对接系列活动。活动现场，来自南京传媒学院的15名师生参观了中南谷青创园和南京木马工业设计有限公司，走进企业工作空间，深入了解园区氛围及江宁创业政策。

“就业创业是人生中的重要一环，以往都是企业来学校招聘，时间非常有限。这次活动带我们走进企业，实地感受企业的就业环境和具体岗位需求。回去以后，我要努力提高自己的核心竞争力，争取能留在江宁！”活动结束后，一位毕业生分享道。

据悉，江宁区人社局将在职业培训方面下功夫，在开展更多综合招聘会的同时，还将为毕业生提供更多涉及新职业、新技能的培训机会，满足求职者多形式多层次的求职需求。（耿越徐婷）