留足集体 保证农民 激励带头 村办集体农场今夏瓜甜果香

“乘着沙头西瓜节的东风，今年西瓜爆单了，销售净利润预计能达到15万至18万元，村集体又多一笔进账！”入夏以来，扬州市广陵区沙头镇陈祠集体农场里人头攒动，忙着为果蔬采摘、打包、装车，陈祠村党总支书记吴恒林和村干部们在这片村办集体农场里忙得停不下来。

陈祠村地处沙头镇集镇中心范围，但因村集体资产和资源相对较少，又缺乏有效的强村富民示范带动产业，过去各项工作开展都束手束脚。“在建设宜居宜业和美乡村的路上，咱陈祠村难道就甘于被动，等靠要？”陈祠村党总支经过几次讨论后，决定大胆探索，发展新型农村集体经济。

沙头镇本就是扬州的“菜篮子”和“果园子”，村“两委”在充分调研和听取村民意见后，决定由村里牵头领办股份经济合作社，村集体全额出资打造村办集体农场，开展蔬果特色种植。去年9月，陈祠集体农场正式“上线”，吴恒林担任法人代表、合作社负责人，全体村干部共同参与种植、管理和经营。

“我们与40多户农户签订了协议，流转土地127.45亩，部分种植稻麦，一大部分用来建了51座蔬果大棚，按照‘分批栽植，循环经营’的模式，根据时令种植各类特色瓜果和‘订单蔬菜’，打造农场的‘拳头产品’。”吴恒林说，全村13名村干部每人至少认种了两个大棚，边学边干、边干边学，既当“农技指导员”，又是“市场营销员”。

步入陈祠集体农场，瓜果飘香。红色公示栏上展示着集体农场章程、村干部责任分工、值班人员、日用工名单、日采摘情况和每月管理“红榜”，农场经营管理情况一目了然。“从育苗开始，定植、采收、销售，每个环节都精心把控，确保农场按章程规范运行。”吴恒林说。

“留足集体的，保证农民的，激励带头参与的”，是陈祠集体农场收益分配最重要的原则。根据农场规定，在规范经营和效益优良的基础上，每年扣除生产经营管理成本后，将按农场盈余总额的15%—30%提取盈余公积金，用于扩大再生产和运营过程中的风险防范，剩余部分全部上缴陈祠村股份经济合作社作为集体经营性收入。

以“成本核算、绩效挂钩”为考核手段，农场对节约成本和提高产量的分片包干负责人也有奖惩，以调动村干部自发干、带头干的积极性和责任心。当净利润分别达到15万元、30万元及以上时，村干部可获得净利润的15%至20%作为奖励；可若因盲目超成本投产造成亏损，经营参与人还须按比例承担责任。

“现在大家竞相学习农作知识，利用下班时间进大棚带头干，节假日有时一整天都能泡在大棚里。”陈祠村党总支委员严超笑言，村干部里有不少是90后，原本对种田“一脸蒙”，但现在哪个大棚缺乏管理、杂草多、缺水干旱，每个人都能说得头头是道。

村干部带着村民干，陈祠集体农场还用活了村中的剩余劳动力。从去年9月至今，农场总计吸纳20余名周边村民就业。在陈祠村干部和村民的辛勤劳作下，今年农场蔬果长势喜人，成熟期到来后，村干部们又马不停蹄与企事业单位食堂、大型商超等对接，常常是果蔬刚刚准备采摘，就已经被买家预订了。在不久前举行的第二届扬州市“好西瓜”大赛上，陈祠集体农场出产的西瓜一举夺得金奖。吴恒林和村干部们盘点了一番，更是喜出望外：“三个季度下来，农场净利润已达27万元！”

“我们进行了市场调研，西瓜季过后，我们打算种植圣女果、草莓等，同时加强农业技术培训，将圣女果种植作为我们村的特色来发展。”吴恒林拿出手机给记者看，陈祠集体农场的果蔬销售微信小程序“欣陈优选”已经上线，“我们还打算进一步活化集体农场的产品结构，让更多村民增收致富，享受到村集体经济不断壮大带来的福利。”

通讯员 王著月 记者 张晨