洪泽区伸橄榄枝下本钱延揽民生领域高层次人才

中国江苏网7月20日淮安讯 近日，淮安市洪泽区出台《关于进一步做好全区高层次人才全方位服务的实施意见（试行）》的人才服务新政，为在该区教育、卫生领域的工作的正高职称、博士研究生学历人才提供免费医疗、免费教育、免费居住、免费旅游服务，通过“私人定制”服务延揽高层次人才，促进洪泽教育、医疗卫生事业高质量发展。

近年来，洪泽坚持以人民为中心的发展思想，办好民生实事，补齐民生短板，不断满足群众对美好生活的向往，着力营造宜学宜居宜养宜业的良好环境，让居民更有获得感、自豪感和幸福感。洪泽区委常委、组织部部长王加祥介绍，此次出台“四免政策”延揽高层次人才，对于满足广大群众对优质教育、医疗资源的需求，加快教育高质量发展三年行动计划和振兴县中计划实施，建设健康洪泽具有重要意义。

“四免政策”是指，教育、卫生领域的高层次人才在洪定点医院就医，免除全部医疗费用，另可享受绿色通道、专人陪诊、自选专家、预约就诊等免费服务；高层次人才直系亲属在洪泽上学的，可自主择校，免费入学。同时可享受任选班级、课后服务等免费服务；为新引进的高层次人才免费提供不低于100平方米的精装修住房，人才在洪连续工作5年后，可办理产权证明或给予80万元“购房券”；高层次人才持“大湖英才卡”，可免费进入洪泽境内方特乐园、白马湖生态旅游景区、洪泽湖古堰等特色旅游景点。

据悉，为吸引各类高层次人才集聚洪泽，去年，洪泽区委区政府出台了《关于加快人才集聚打造长三角地区知名旅游目的地城市的实施意见》，拿出“真金白银”吸引高层次人才（团队）来洪创新创业，吸引高校毕业生到洪泽企业工作，加大企业专业技术人才引进力度，加强重点领域人才队伍建设。

“此次政策的出台，是洪泽在加强民生重点领域人才队伍建设政策的再升级，系洪泽近年来，力度大、标准高的人才服务政策，也为周边区域做出新的标杆”。该区人才办主任叶亚堂说。（叶顺亮 陈恳）