镇江聚力建设优秀师资队伍赋能教育高质量发展

强师赋能，人才“镇兴”。近日，市委组织部人才办、市教育局携手，组织优秀教师进行交流，推广教育教学成功经验，充分发挥以点带面的榜样作用。市委组织部副部长、市公务员局局长蒋建中，市教育局局长黄科文、副局长赵建军等出席会议。

据悉，近年来，市教育部门积极实施铸魂、赋能、引凤、领航、青蓝、暖心等“六大行动”，以优惠政策和宽松环境吸引各类高层次人才投身镇江教育，搭建多层次的教师成长平台。随着我市大力推进人才“镇兴”行动全面启动，持续打响“人聚镇江，才享荣光”品牌，教育系统通过“金山英才”教育领军人才引进计划，引进了教育名家1名、教育名师3名、教坛新锐50名，以及一大批“双一流”学校优秀毕业生。目前，全市共培育省“人民教育家”培养对象7人、“苏教名家”培养对象6人、正高级教师96人、省特级教师85人、省特级后备62人、市学科带头人397人、中青年骨干教师1526人、教坛新秀297人。全市中小学教师队伍的整体素养得到全面提升，不同层次的拔尖人才脱颖而出，不少基层教育人才得以入选“人民教育家”“苏教名家”“169工程”培养对象。强有力的师资队伍有力支撑了全市教育高质量发展。无论是各项重要监测指标，还是各学段育人质量，镇江教育全部名列全省第一方阵。

交流会上，4位“金山英才”青年教师，分享了他们在教书育人、学科钻研、专业教研等方面的成长经历；4名省特级教师结合自己的成长经历，从不同的视角对青年教师的成长作了点评指导。青年教师的交流坦诚、朴实，省级名师的逐一点评严谨、精到，他们以实际行动诠释着新时代“四有”好老师的深刻内涵。

蒋建中表示，加强教育人才队伍建设，不仅是国家战略需要，更是事业发展需要。全市中小学教师要提高“领导力”“思维力”“创造力”“表达力”，希望越来越多的一线教师成为有使命担当、有先进理念、有专业能力、有创新精神、有教育智慧的新时代教育领军人才。

黄科文指出，有高质量的教师，才能办好高质量的教育；办好高质量的教育，才能成就更多高质量的教师。教育人才要永葆“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，坚守三尺讲台，潜心教书育人，更好地成为“经师”与“人师”的统一者、师德与师能的引领者、改革与实践的先行者，为办好人民更满意的镇江教育、加快展现中国式现代化镇江图景再立新功、再争荣光。

市“金山英才”领军人才、市骨干教师、教坛新秀代表百余人参加了活动。（特约记者 唐守伦）