强国复兴有我|重岗街道：“枫桥经验”为基层治理赋能增效 为幸福生活“添砖加瓦”

中国江苏网10月10日宿迁讯 振叶以寻根，观澜而索源。近年来，泗洪县重岗街道坚持以人民为中心的发展思想，积极践行新时代“枫桥经验”，以资源整合、力量聚合、精网融合等为抓手，创新社会治理，着力构建多元善治新格局，让“枫桥经验”在重岗街道绽放光彩，为重岗街道高质量发展和现代化建设营造了良好环境。

坚持党建引领，把好社会治理“方向盘”?。为了激发基层治理工作更大活力，重岗街道坚持把党支部建在网格上、党员规划到网格中，将党建引领、政法综治、安全生产、应急管理等工作整合成“一张网”，落实日常网格巡查走访、社情民意搜集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、信访稳定等职责。重岗街道进一步明确了社区党组织的领导作用，建立了小区党建联席会制度，定期听取物业公司、业委会等汇报工作，讨论决定重要事务。在基础设施薄弱、居民投诉较多的老旧小区积极延伸党建引领触角，建立党支部“协调-解决-回访”闭环机制，将党建活力转化为基层治理动力，切实提升社区治理水平。

整合多方力量，解纷联动拧成“一股绳”?。近年来，重岗街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”。按照“精划网、微治理”的要求，设立精网微格邻里驿站，充分协调公安、司法、住建、市监、消防、志愿者等力量，推行“网格吹哨、部门报到”制度，遇到情况复杂的突出矛盾问题，可以第一时间向职能部门“吹哨”，召集责任部门负责人现场研究化解措施。基层治理千头万绪，要实现矛盾问题化解在基层，必须切实推动力量资源下沉到基层一线。形成多部门联动的相融互动“一站式”多元解纷机制。

服务端口前移，跑出诉源治理“加速度”?。止纷争于诉前，重岗街道社会治理服务中心借助基层综治网格化管理平台，制定“5+联动”多元调解联动纠纷机制。社会矛盾纠纷调处化解中心建立以来，不断强化各级各部门第一责任人责任，集结信访、司法、民政、城管、住建等多个部门，以及律师、人民调解员、心理咨询师、志愿者等第三方力量，通过“驻点坐诊、专家门诊、集中会诊、在线问诊”等矛盾纠纷多元化解方式，推进一线诉源治理，努力做到平安不出事、矛盾不上交。截至目前，共接待群众200余人，化解矛盾纠纷50余件，解决重点矛盾纠纷16起，其中群体性矛盾纠纷3起，诉讼率同比下降30个百分点，联合开展“我为群众办实事”网格志愿活动60余次。

精准普法宣传，矛盾纠纷实现“外循环”?。普法宣传“一子落”，诉源治理“满盘活”。重岗街道积极探索城乡“无诉讼案件、无普法盲区”治理新路径，将调解端口前移，把矛盾纠纷调处在基层一线。选派政治素质优、业务能力强的女性青年法官、民警、律师、法律明白人等组成“木兰帮帮团普法队伍”，她们主动入户上门宣传，及时收集辖区群众法律需求，组织开展针对性、人性化法治宣传服务。同时，借助蹲点干部、社区“两委”、网格员、志愿者等多方力量，主动协调邻里关系，及时化解矛盾纠纷，实现“网格化管理、菜单式普法”模式，发挥人民调解在基层调解组织中的“第一道防线”作用。如今，重岗街道梁庙社区已挂牌创建“无诉讼社区”，逐步实现“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。

新时代、新征程、新使命，重岗街道将继续践行新时代“枫桥经验”，进一步健全完善多元解纷机制，构建“大格局”、开展“大调解”、融入“大治理”、推动“大服务”，积极参与打造共建共治共享社会治理新格局。（江颖）