非遗传承需要更多青年“守艺人”

提起苏州，人们想到的除了小桥流水、粉墙黛瓦的美景，还有昆曲、宋锦织造技艺、桃花坞木版年画等非遗文化。然而，随着社会现代化进程的不断加快，许多非遗技艺在传承、发展等方面面临挑战。如何让这些非遗项目后继有人，更好地发扬传承下去？在今年的市人代会上，市人大代表苏文娟就提出了“关于加强苏州市非遗新生代力量培育建设的建议”。

非遗技艺面临传承挑战

今年中秋节，苏州斜塘老街灯会的主景灯“长乐未央”吸引了不少市民。它的制作者是灯彩非遗传承人汪丽秋，她17岁就随父亲汪筱文学艺，至今30多年。苏州灯彩，史称“苏灯”，始于南北朝，盛于唐宋，是国家级非物质文化遗产。它的制作过程很繁琐，有几十道工艺，能坚持下来的人寥寥无几，因此一度面临传承困境。近年来，汪丽秋和父亲恪守工匠精神进行创新，还经常到学校讲课，希望更多人看到这项1500多岁的古老技艺。

目前，苏州全市拥有各类非物质文化遗产名录累计336项，类似苏州灯彩这样面临传承难的还有不少。为了做好非遗的传承保护工作，市相关部门在近几年做了不少努力。“新一代的非遗新生力量已经成长起来，但是进入新时代，他们也面临着新的挑战和机遇。”市文广旅局非物质文化遗产保护管理办公室工作人员谢俊告诉记者，在非遗传承新生代力量培养方面，遇到的难题主要有：有些非遗项目特别是濒危项目，看不到清晰的市场前景，导致没有年轻人愿意来学；非遗的特性使得学艺者前期需要有很长的学习时间，这段时间无法产生效益，对学艺者能否坚持下去是一个很大的考验。

建议加强新生代力量培育

对于非遗新生代力量培养方面遇到的难题，相城区文化体育和旅游局副局长苏文娟深有感触。她经过深入的调研走访后认为，给新生代力量搭建发展平台，使之更加与时代发展相贴合、共融，成为当下一个重要的课题。

为此，苏文娟提出了“关于加强苏州市非遗新生代力量培育建设的建议”，从四方面提出了自己的观点和看法。首先，做好青年非遗新生代数据库，对全市从事非遗的青年手艺人进行排摸，进行常态化调查评估，建立清单名录分类，动态掌握非遗存续情况。其次，建立规范的非遗新生代力量保障机制，及时采取针对性保护措施，在人力、物力、财力、政策等各方面提供坚实保障，让绝活不绝迹，培养“守艺人”。再次，鼓励青年手艺人参与非遗保护传承工作，融入国民教育体系活动中去，真正实现全社会对非遗保护传承的自觉。最后，设立非遗新生代力量创业引导资金，组织专门的专家评委会，制定奖励办法，对于在非遗技艺传承与创新、非遗推广、助力江南文化和苏式生活品牌塑造方面有突出贡献的个人，给予一定程度的资金补助。

多举措培养青年“守艺人”

围绕非遗新生代力量的培育，其实早在去年，苏州市文化广电和旅游局就印发了《苏州市濒危非物质文化遗产代表性项目人才培养与管理办法》的通知。该《办法》共21条，从扶持标准、管理机制、培养途径、优惠政策等方面对非遗人才的培养和管理作了相应的规定。

那么，针对市人大代表的建议，相关部门接下来会有哪些举措？谢俊表示，首先是加强政策支撑，将联合相关部门共同做好现有政策落实。“目前，我们正在开展姑苏乡土人才非遗传承优青的评审认定，对符合条件的从事非遗项目传承与保护的优秀青年人才，给予相应的项目扶持经费或继续教育奖励。”谢俊说，市文广旅局正在积极与市文投集团对接，研究设立“苏州非遗新秀成长基金”工作，为非遗新生代力量创新创业提供实实在在的支持。

其次是加强传承人培养。今年8月底，市文广旅局推出了苏州非遗80后90后00后人才库，从全市非遗保护传承从业人员中，选取有明确师承关系、特别是国家级代表性传承人的亲传弟子，进行重点培育，首批入库人才380名，其中90后177人，00后42人。谢俊表示，今年，第六批市级非遗代表性传承人申报认定工作即将启动。同时，苏州正在着手优化完善市级代表性传承人动态评估体系。

再次是推进全过程非遗教育。苏州将探索构建国民教育、职业教育和学历教育“三位一体”的非物质文化遗产人才贯通培育体系，促进非遗系统性保护、活态性传承、创新性发展。本报记者 朱雪芬