引才留才 用人单位开出6万月薪

本报讯 （通讯员 扬人才 扬人轩 记者 马惠敏） 10月16日—22日，“江苏人才周”扬州系列招才引智活动在北京举行。扬州紧锣密鼓地开展区域环境推介、科技人才政策宣讲、产学研合作对接等，吸引更多高校毕业生、高层次人才、高质量项目、高价值资本来扬。

20日—21日，扬州市组织了6家用人单位携288个岗位走进清华大学、北京大学，举办招聘、宣讲、座谈等系列活动。招聘岗位重点面向扬州优势产业链和战略性新兴产业集群，涉及新一代信息技术、数字科技、高端装备制造、新材料、生物技术和新医药、绿色低碳等领域。

活动现场人头攒动。“同学，我们这边的激光设计岗位月薪6万元，来看看啊！”这声“吆喝”来自扬州曙光光电有限公司企业招聘负责人朱健，他说，近年来，企业加快科技创新，对人才需求量大，希望能通过更好的待遇引才、留才。

北京大学的一位博士后特地赶来参加招聘会。“我的家属目前在扬州工作，我们对扬州的印象都特别好。”他说，扬州不仅环境优美，而且人才政策优厚，他已经向一家用人单位投递了简历，希望到扬州后，能有更多的发展机会。

就读北京大学化学专业博士研究生的魏同学说：“扬州是我非常想去的城市。我的研究方向为高分子材料，与扬州大力发展的新材料产业十分契合，希望到扬州相关企业参观学习并进一步了解。”

据统计，本次招聘达成就业意向176人，其中博士89人、硕士86人、本科1人。

“今年在北京高校的引才效果特别好，仅在北大、清华就收到博士递交的简历50多份。”扬州大学招聘负责人表示，近年来，扬州先后制定出台了“人才新政15条”及16部配套实施细则，以真情实意服务人才创新创业，近悦远来的人才生态逐步构建。