启东市局王鲍所强化“三个能力” 推动队伍作风建设走深走实

中国江苏网11月21日南通讯 作风建设提升年活动开展以来，启东市公安局王鲍派出所着眼“凝聚力、服务力、执行力”，深入实施铸警工程，不断强化队伍政治建设，夯实队伍根基，深化能力建设，提升担当作为，为推动组织工作高质量发展、开创作风建设新局面提供了重要保证。

强化“凝聚力”，以理念转变引领作风向上。启东市公安局王鲍派出所落实“一岗双责”党建主体责任，优化执行体系，明确党支部运行配套制度，规范组织工作职责、方法、流程等标准，议事决策坚持三个原则，全面发挥班子引领示范的表率作用；抓牢理论武装，深入学习党的二十大精神，扎实开展作风建设和“我为群众办实事”活动，以党支部统筹队伍管理，积极开展组织生活会、谈心谈话等活动，提高发现和掌握队伍整体情况的及时性和针对性；建立健全联席会议制度，对辖区阶段治安维稳形势、打防管控突出问题、日常内务管理情况、重大安保活动、突发及疑难复杂案（事）件等开展研究分析，明确工作要求，落实管理责任，强化督促检查。

强化“服务力”，以质态转变引领作风转优。启东市公安局王鲍派出所通过召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式，全面征求社会各界和人民群众的意见建议，对群众反映的热点、难点问题，及时进行回应；以“精准助企，护航万亿”爱民实践活动为载体，实行党员民警、党员辅警包保联系，积极排摸企业生产经营情况及存在的相关困难，聚焦企业“急难愁盼”提供“靶向式服务”；深化“放管服”和“最多跑一次”改革，以“作风建设提升年”活动为契机，建立便捷服务窗口，落实首问负责、限时办结、跟踪回访制度，通过轮岗锻炼、业务培训、亮绩晒效、考核奖惩等方式，进一步提高工作水平和服务质量。截至目前，共深入企业11次，与企业负责人沟通交流问题9件，均已得到解决，营造了“警企共赢”的良好工作氛围。

强化“执行力”，以责任落实促进作风扎实。启东市公安局王鲍派出所坚持把目标分解成任务，把任务转化为责任，把责任落实到人，以定人、定岗、定责、定标、定考评的“五定”方式，不断加强日常检查考核，建立完善台账，让年终考核结果依据平时工作表现自动生成，进一步推动工作落实；依托“防止干预司法‘三个规定’”、肃清流毒影响重点案件排查、民警个人作风问题自查申报等工作，紧扣学习教育、执行制度、整改提高、监督管理和查信办案等环节，严明警纪警规，锻造优良作风；实行政工例会制度和队伍分析预警制度，及时发现违法违纪苗头和潜在隐患，并有针对性地采取措施，掌握队伍教育管理的主动权。（尹森焱）