苏州每年发放残疾人政策补助5亿元
近4000家企业安排残疾人就业1.6万人
在昨天举办的江苏省安置残疾人就业优秀单位经验交流会活动中,来自全省各地安置残疾人就业优秀单位互学互鉴、取长补短,苏州经验赢得点赞。
苏州不断完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系,持续优化政策支持,制定出台促进残疾人就业三年行动方案等文件,每年发放各类残疾人政策补助5亿元。持续细化服务保障,融合教育资源中心实现全覆盖,残疾人精准康复率超过98.5%。全市持证残疾人14.2万人,其中就业年龄段残疾人5.3万人,有就业意愿和就业能力的残疾人2.93万人,已实现就业2.92万人,应届高校残疾人毕业生100%就业,连续7年被评为全省按比例安排残疾人就业优秀单位。
昨天的活动现场,由亨通梦想残疾人艺术团带来的《太湖欢歌》拉开活动序幕。从1991年创办民政福利企业起,亨通集团先后为3000多名残疾人安排到企业就业,从事力所能及的工作。据统计,截至目前,全市近4000家企业安排残疾人就业1.6万人,越来越多的爱心企业、爱心组织、爱心人士投身残疾人公益事业。
昨天,苏州市残疾人就业管理服务中心联合阿拉比卡咖啡(苏州)有限公司,打造苏州市残健融合就创业项目——“聆听”咖啡。这是一个以“咖啡全产业链运营+可持续技能人才教培”为主题的高质量残健融合创就业项目,从咖啡豆的产、培、研、销,到咖啡周边文创产品的研发、销售。据项目发起人介绍,在未来3年内计划培训500人次,提供200个残疾人创就业岗位,助推以咖啡文化为主题的城市爱心公益活动。
“苏州把最大限度促进残疾人就业创业,作为提高残疾人生活水平、改善残疾人生活品质的首要任务。”苏州市残联理事长胡岚表示,下一步,市残联将以促进供需匹配为关键,构建就业与产业相协同、技能培训与岗位需求相适应、公共就业服务与市场化人力资源服务相补充的就业服务机制,让社会化、市场化、专业化的力量广泛参与,挖掘新的残疾人就业增长点,营造“就业友好型”环境,带领广大残疾人共同创造更加美好的生活。(记者 陈秀雅)
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