省纪委监委打造“办案业务沙龙”特色培训品牌 “小课堂”推动能力大提升

新江苏·中国江苏网讯（韩洁颖 王晓晨 顾敏）“我们如何将思想政治工作贯穿审查调查始终？”“办案安全工作应该‘怎么干’？”“涉粮领域案件查办怎么找突破口？”……近日，省纪委监委办案业务沙龙如期举行，省纪委监委监督办案骨干轮番上台，与在场的纪检监察干部交流分享办案经验。

二十届中央纪委二次全会要求，锻造堪当新时代新征程重任的高素质干部队伍。作为加强纪检监察干部队伍建设的重要抓手，今年以来，省纪委监委坚持分层分类深化培训，为委机关监督办案干部量身定制办案业务沙龙。目前，5期办案业务沙龙共吸引240人次参加。

沙龙分为“讲解剖析—互动交流—随堂点评”3个环节，由案件主办人结合典型案例复盘过程、讲解做法，参会干部即时提问、共同探讨，办案经验丰富的室主任现场点评、专题“微辅导”，让在场的纪检监察干部在“头脑风暴”中集思广益，在互学互鉴中提高办案能力。“通过办案业务沙龙，我们将‘大集训’转变为‘小课堂’、‘大而全’简化为‘小而精’，靶向提升干部监督办案能力。”省纪委监委组织部负责人介绍。

“蒋某某案是省监委查办的一起典型的‘双管干部’涉嫌职务犯罪案件。这类案件行业特征明显、犯罪手法隐蔽，且办案程序与属地案件有所不同……”今年第2期沙龙主讲人何延鹏深入剖析了此类案件的特点和查办要领。围绕省纪委监委近年来查处的腐败典型案件，主办人采取“一案一讲”形式，从不同角度、不同方面解剖麻雀、深入总结，同时运用思维导图、现场模拟等方式，让纪检监察干部收获从“个案智慧”到“类案经验”的成长。“聆听蒋某某案件查办的过程中，我一直在思考类似状况我会如何处理，特别在调查取证方面获益良多，也为今后高效办理此类案件提供了方法指引。”一位干部在参加沙龙后说。

省纪委监委相关负责人表示，将持续聚焦监督审查工作重点难点，立足小切口，设计更多主题和形式，为长期在案件查办一线工作的年轻干部提供锻炼和展示的机会，也发现和储备一批既能干、又能讲的办案人才，进一步推动干部队伍政治素养与业务能力双提升。