中国江苏网8月15日连云港讯 今年以来,江苏省连云港市东海县桃林镇在精简文件会议、规范督查考核、建立减负长效机制方面持续精准发力,实实在在为基层干部减负,激发基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
突出“减”字,精简文件会议。发扬“短实新”文风,坚持少开会、开短会、开务实管用的会,严控会议规格和规模,对会议内容相近的合并召开,对参会范围基本相似的集中召开。1至6月份,镇级层面文、会同比分别减少40.7%、54.3%。成立工作专班,对全镇横幅悬挂情况进行摸底,共排查出创文宣传、爱惜粮食、国家安全、耕地保护等各类条幅28个。根据《重点清理规范横幅清单》,清理相关条幅19个。
突出“合”字,规范督查考核。能合并的坚决合并,能取消的坚决取消,简化程序、压缩时间、多采用“四不两直”方式,倾听群众诉求,掌握第一手资料,不断减轻村级负担。1至6月份,对村级各类的督检考事项精简60%以上。如今,镇村干部更有信心、有时间、有精力深入田间地头、工作一线,同群众打成一片,脚踏实地干实事。
突出“建”字,建立长效机制。将减负工作落到实处,时时推进,把规定落到实际。建立和完善激励机制和容错纠错机制,让镇村干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当,能够甩开膀子抓落实。如今镇村干部围着村民转,村里每周举办一次便民服务活动,干群关系更加融洽。(徐思佳)
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