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淮安工业园区:党建引领促发展 “红色引擎”添动力

文章来源:中国江苏网
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发布时间:2023-09-06 09:26:43
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中国江苏网9月5日淮安讯 今年以来,淮安工业园区充分发挥党组织政治核心作用,坚持党建引领项目攻坚,将组织力量有效贯穿于项目“招开竣产培”全生命周期,不断推动党建与项目深度融合,淬炼先锋团队,推动园区项目建设保质提速增效。

以党建引领“凝心”,激活发展“澎湃动能”。紧紧围绕“打造千亿级产业,争创国家级园区”总体目标,树牢“项目为王”工作导向,抢抓“新三样”发展机遇,深入实施“党建领航”工程,全力做实“党建+”文章,开展“支部建在项目,党员冲在一线”活动,在重大项目成立党组织,切实让党旗在项目一线高高飘扬。成立园区化工新材料产业链党委,将组织建在链上、资源汇在链上、人才聚在链上、服务沉在链上,切实提高党建助企“催化效率”,引导广大党员带头啃“硬骨头”、挑“硬担子”、攻“硬任务”。统筹协调园区党员干部深入企业项目一线,前移指导、前置服务,聚焦问题短板,打通项目堵点,优化帮办服务,以组织资源融合推动项目发展蹄疾步稳,激发动能,实现党建与项目发展互融共进。

以队伍建设“聚力”,建强攻坚“战斗堡垒”。坚持在项目攻坚一线“选育管用”干部,深化落实全市开发园区改革创新“1+N”制度体系,紧扣“增强队伍活力、提升产业发展动力”两大目标,按照“人员和资源向招商一线、服务一线集中”的要求,引导激励广大党员干部在重点项目一线迎难而上、担当作为。以“打破身份、以岗选人、竞争上岗”为原则开展岗位竞聘,通过自愿报名,双向选岗,综合比选,竞争上岗,一批有专业、有热情的党员干部转战招商岗位。通过靶向培训“充电蓄能”,扁平化、精细化开展招商选资、项目攻坚等专题培训,优化人员知识结构,激发行动潜能,凝聚起项目攻坚的“硬核力量”,形成以党建育人才、以人才助项目的良好格局。

以创新机制“赋能”,打造全周期“定制服务”。园区创新“一图一表一清单、一帮一办一专班”项目推进机制,强化要素保障、问题会办和跟踪问效,加快服务项目建设。编制落实行政权力清单和政务服务事项目录清单,围绕扁平化、并联制和限时制,聚焦项目审批、基础配套等重点工作,切实做到“流程最优、环节最少、时间最短、服务最佳”,建立具有园区特点的体制机制。今年5月,鸿泰药业项目“五证联发”、开工建设,标志着“拿地即开工”改革从一般重大工业项目成功拓展至优质化工项目;富强新材料、利成新材料、公元管道全面投产,新宙邦、鸿泰药业等项目加快建设;一批潜力型企业的技改提升也将在安全和效益两方面体现成效,为园区形成新的发展增量,实现党建与项目建设同频共振。(韩梦婷)

 

 

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