中国江苏网11月2日连云港讯 今年来,灌云县东王集镇积极关心、关注新就业群体工作,有力延伸党建工作半径,以东城区“新业态新就业群体党群综合服务中心”为载体,组建新就业群体志愿者团队参与理论学习、社区服务、志愿公益等活动,促进新就业群体融入基层治理“大格局”。
“新思路”领航 提升党建引领质效
以红色阵地为示范,将周边村社党群服务中心等高标准党建阵地,向附近新就业群体开放,有效解决活动场地不足的问题,在新业态新就业群体党群综合服务中心、社区党群服务中心等阵地设立党建读书角,放置党刊读物,让新就业群体在休憩、充电之余加强学习,定期开展新就业群体谈心谈话,注重从优秀新业态新就业群体中吸纳先进,不断提升党建引领质效。
“新势力”助力 壮大社区服务队伍
为做实对新业态新就业群体的关爱保障,选派专人负责该项工作,梳理管理需求和问题,加强对新就业群体的党建工作指导。同时结合实地“体验式调研”专项行动,开展新业态新就业群体集中排摸走访,先后摸排出新业态就业群体500余户,党员15名。根据实际需求提供有针对性的服务,梳理出“医疗保障”“社会教育”“法律援助”等8大类需求清单,提供精准服务,不断提升新就业群体志愿服务参与率和社区服务水平。
“新模式”赋能 提升基层治理能力
东王集镇积极探索快递员、外卖小哥选聘为食品安全监督员、社区网格员的“双重身份”治理模式,将新业态群体发展成为社会治理的好帮手,通过成立党员先锋队、模范示范队、“骑手联盟”服务队等志愿服务队,常态多维在辖区小区开展关爱帮扶、环境整治、政策宣传、文化传播等志愿服务活动。今年以来,辖区内快递员、外卖员参与社区巡防、反诈宣传等志愿服务累计30余次。
下一步,东王集镇将持续聚焦新就业群体最关心的问题,持续整合多方资源,亮出务实举措,不断提升新就业群体归属感、获得感与参与感。(沈春圆 王祖伟)
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