徐矿集团孟巴项目部：学练结合保安全

连日来，徐矿集团孟巴项目部深化“意识+责任+标准化”安全管理体系建设，持续加强职工安全教育培训，开展岗位技能练兵，加强安全应急演练，进一步增强职工安全意识，提高岗位操作技能和自我保安能力，筑牢安全生产防线。

抓教育培训提素质

精心编制安全技能培训计划，坚持理论与实践相结合，不断创新培训形式、丰富学习内容，采用教考分离、分批授课、现场问答测试、“手把手”演示等方式，开展生动活泼、寓教于乐的安全知识培训，引导职工认真学习安全理论知识，推动现场实操能力提升，确保安全思想内化于心、外化于行。去年以来，共计培训864名职工，参培率、通过率均达到100%。

抓岗位练兵强能力

持续加强职工岗位行为规范教育，积极开展岗位技能练兵，学规程、学措施，职工实操能力显著提高。制定中孟语学习教案，组织孟工学习汉语，提高语言表达能力，有效促进了现场安全管理。持续开展“以师带徒”活动，“中国师傅”毫无保留地带“洋徒弟”，帮助孟工快速掌握独立作业能力，快速提高技术水平。目前，该项目部已经有28名孟方工程师成为技术管理骨干、290人达到一般工等级、58人达到班长等级。去年四季度以来，新增“洋徒弟”41名，孟工由普通工转技能工31名，孟工安全意识进一步增强，自我保安能力明显提高。同时，持续开展孟工技能比武、技术革新、“中孟工结对子”等活动，引导孟工自觉上标准岗、干标准活。

抓应急演练补短板

组织开展安全生产应急演练活动8次、专项整治20余次，让每一名职工知晓应急措施、避灾路线、自救互救方法。通过集体观看警示教育片、召开安全事故追查分析会等形式，让职工对照违章行为查找不足，时刻绷紧安全弦，严格落实岗位安全责任制，确保安全生产。